中访网数据 紫燕食品集团股份有限公司于4月17日披露2026年限制性股票激励计划草案。根据公告，公司拟向激励对象授予总计351.20万股限制性股票，约占公司总股本的0.85%。其中，首次授予321.20万股，授予价格为每股12.69元，预留30万股。本次激励计划首次授予的激励对象共计150人，占公司2025年底员工总数的6.45%，包括公司董事、高级管理人员及核心技术或业务骨干。激励计划设置了2026年至2028年三个会计年度的公司层面业绩考核目标，考核指标为营业收入增长率或净利润增长率。以2025年为基数，2026年、2027年、2028年的营收或净利润增长率目标分别需达到10%、20%、30%。个人层面解除限售比例则与绩效考核结果挂钩。该计划有效期最长不超过60个月，旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，将股东、公司与核心团队利益深度绑定，以促进公司长远发展战略和经营目标的实现。
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